Профессиональные приоритеты при приеме на работу:
Индикатором соответствия кандидата на открытую вакансию очень часто служит вопрос о его карьерных планах. Легче всего потерять интересное предложение о работе, если профессиональные цели соискателя расходятся с возможностями потенциального работодателя. Кроме того, ответ на этот вопрос часто является отличным показателем интеллектуального уровня соискателя. Например, очень часто на собеседованиях с молодыми специалистами происходит следующий диалог:
– Какие Ваши дальнейшие профессиональные планы?
– Через год–два хочу стать руководителем какого-нибудь отдела...
– Какого, например?
– Не знаю, пока не задумывался... Начальство должно заметить меня, а там время покажет...
Чаще всего после подобных ответов интерес к кандидату улетучивается, ведь налицо сразу несколько грубых ошибок.
Во-первых, вызывает недоумение желание быть большим начальником, тогда как область ...
