Соблюдайте следующие перечисленные советы при трудоустройстве:
Больше объективности
На собеседовании следует быть предельно острожными при ответе на вопрос о причинах увольнений с прошлых мест работы. Несмотря на то что средства массовой информации повсеместно рекомендуют на интервью с потенциальным работодателем воздерживаться от негативных откликов о предыдущем месте работы, регулярно приходиться слышать от кандидатов нелестные эпитеты в адрес бывшего коллектива и/или руководителя. В первую очередь, подобный подход нелестно характеризует самого соискателя. На собеседовании нет места лишним эмоциям – соискателя украшает трезвость ума. Взгляните со стороны, как можно расценить такие формулировки:
«Меня завалили работой»
«В компании были очень высокие требования руководства»
«Постоянно возникали конфликты с коллегами/начальством»
«Меня не ценили»
Достоверность подобной оценки может легко подвергнуться критике. При первой ...
